楼主: 888888

[人力管理] 【谢华】成功管理在于激励高效激励员工十二计ch3b

9377
回复
38656
查看
  [复制链接]

2万

主题

2万

帖子

8万

积分

管理员

Rank: 9Rank: 9Rank: 9

积分
86606
发表于 2022-12-20 05:14:04 | 显示全部楼层 |阅读模式
【谢华】成功管理在于激励高效激励员工十二计——谢华                   内容简介:在现代企业管理中,激励手法不能过于单一,一切向“钱”看齐的方式已经很难激发员工的积极性了。最高效的员工激励,应该能够让员工享受工作,营造一种与上司、同事相处的良好氛围。在具体的操作中,我们要多与员工进行有效的沟通;要从正面看待员工,多给他们公平合理的激励,满足人们普遍喜欢被赞赏的心理需求;要针对不同员工、不同情况给予不同的激励,以使其振作精神,发挥潜能;要认可员工、尊重员工、关心员工、信任员工,要用美好的愿景鼓舞员工,提高员工的满意度。
提起员工激励,总有不少管理者,特别是中基层管理者,经常会有这样的抱怨:“我既没有给他们提职晋升的权,也没有给他们加薪发赏的钱,你让我怎么激励?难道让我光耍嘴皮子吗?”这些人把员工激励简单地和发钱、晋升画等号。问题是,这样的员工激励方法一定能够收到好的激励效果吗?



本资源来源于 网络 付费网站  付费收集而来, 随时收集更新资源  本站专注搜集和分享各种付费网站资源,感谢您的信任


资源下载地址:
游客,如果您要查看本帖隐藏内容请回复>>>开通VIP无需回帖直接下载VIP通道

本站所有资源都来源于网络收集,网友提供或者交换而来!

如果侵犯了您的权益,请及时联系客服,我们即刻删除!




上一篇:【陈洪浪】如何打造高效的人才培养体系
下一篇:【井贤栋】 蚂蚁金服:大平台下的创业机遇
回复

使用道具 举报

客服客服

客服客服

客服客服

客服QQ
微信扫一扫
自助开通会员后联系客服

Archiver手机版小黑屋全网虚拟资源宝库网 ( 蜀ICP备13002521号-1 )

Powered by Discuz! X3.4  © 2001-2013 Comsenz Inc.